Résultats 2018
Retrouvez tous les chiffres clés du Cap emploi Martinique
L'accompagnement vers l'emploi
L'accompagnement des personnes
915 : personnes en accompagnement au 31 décembre 2018
L'accompagnement des employeurs
506 : employeurs accompagnés
Répartition public / privé
Les moyens mobilisés
La formation
Une hausse des formations qualifiantes, diplômantes et certifiantes
55 : entrées en formation qualifiante, diplômante ou certifiante
32 : entrées en formation préqualifiante et remise à niveau
11 : Comptes Personnels de Formation mobilisés
83 : des CPF mobilisés sur des formations qualifiantes, diplômantes ou certifiantes
Les Périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
Une mobilisation toujours importante des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP)
23 : PMSMP ont été prescrites par les Cap emploi + 62 % vs 2017
20% : des PMSMP aboutissent à la signature d'un contrat de travail
Les placements
159 : placements réalisés
Répartition privé/public
106 : placements en entreprises privées
38 : placements auprès des employeurs publics
Placements CDI
25 : placements en CDI (+4 % vs 2017)
Créations d'entreprise
1 : créations d’entreprise (0 % vs 2017)
Alternance
9 : contrats de professionnalisation et d’apprentissage
L'accompagnement dans l'emploi
L’activité de maintien dans l’emploi a été intégrée au 1er janvier 2018 au sein des Cap emploi, en s’appuyant sur l’expertise développée depuis plusieurs années par les associations gestionnaires des Cap emploi, porteuses pour 70 % d’entre elles, du SAMETH jusqu’au 31 décembre 2017. L’intervention des Cap emploi dans le maintien dans l’emploi a été centrée sur les situations complexes nécessitant l’expertise sur la recherche et la mise en oeuvre de la solution de maintien
78 : salariés, agents de la fonction publique et travailleurs indépendants accompagnés pour un maintien dans l’emploi en 2018
34 : maintiens sur 68 parcours clos en 2018,
72% : taux de maintien hors causes exogènes
ÉVOLUTIONS ET TRANSITIONS PROFESSIONNELLES
93 : des personnes sans solution de maintien ont poursuivi leur accompagnement.
Le Conseil en Évolution Professionnelle
116 : CÉP ont été délivrés en 2018 +300 % vs 2017